Sistem OSGB
0414 315 73 74 info@sistemosgb.net Haliliye / ŞANLIURFA
Pzt-Cuma: 08:30 - 18:00

Acil Durum Yönetimi Nedir?

Acil durum yönetimi, iş yerinde meydana gelebilecek yangın, patlama, deprem, sel, kimyasal sızıntı, iş kazası gibi acil durumlarda çalışanların ve tesisin korunması için önceden planlama, organizasyon ve tatbikat yapılmasıdır. 6331 sayılı Kanun'un 11. ve 12. maddeleri ile İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik gereği tüm işyerleri acil durum planı hazırlamak, tatbikat yapmak ve yeterli sayıda destek elemanı görevlendirmek zorundadır.

Sistem OSGB olarak, iş yerinize özel acil durum eylem planları hazırlıyor, tahliye tatbikatlarını organize ediyor ve kişisel koruyucu donanım (KKD) danışmanlığı sunuyoruz.

Acil Durum Planı İçeriği

Her iş yeri için hazırlanan acil durum planı, iş yerinin büyüklüğü, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre özelleştirilir:

  • İş Yeri Bilgileri: Adres, çalışan sayısı, tehlike sınıfı, vardiya, alt işveren bilgisi
  • Tehlike Değerlendirmesi: Yangın, deprem, kimyasal, elektrik, makine kaynaklı acil durum senaryoları
  • Önleyici Tedbirler: Her senaryo için alınan teknik ve organizasyonel önlemler
  • Görev ve Sorumluluklar: Söndürme, kurtarma, koruma ve ilkyardım ekipleri
  • Tahliye Planı: Kaçış yolları, toplanma alanı, engelli çalışan tahliyesi
  • İletişim Planı: İç/dış iletişim (itfaiye, ambulans, AFAD) ve haberleşme
  • Tatbikat Planı: Yıllık tatbikat takvimi ve raporlama

Acil Durum Ekipleri

Her iş yerinde yeterli sayıda destek elemanı görevlendirilmesi zorunludur:

Ekip TürüGörevlendirilecek SayıGörevi
Söndürme EkibiHer 50 çalışana 1 kişiYangına ilk müdahale ve söndürme
Kurtarma EkibiHer 50 çalışana 1 kişiMahsur kalanları kurtarma
Koruma EkibiHer 50 çalışana 1 kişiÇevre güvenliği ve yönlendirme
İlkyardım EkibiHer 10 çalışana 1 kişiYaralıya ilk müdahale

Tüm ekip üyelerine özel eğitim verilmesi ve yıllık tatbikata katılım zorunludur.

Tahliye Tatbikatı

Yönetmelik gereği acil durum tatbikatı yılda en az bir kez yapılmak zorundadır. Tatbikat senaryosu, iş yerinin en olası acil durumuna göre belirlenir. Örneğin bir tekstil fabrikası için yangın tatbikatı, bir kimya deposu için sızıntı tatbikatı.

Tatbikat Akışı

  • Senaryo belirleme ve çalışan bilgilendirme (tatbikat duyurusu)
  • Alarm ve tahliye başlangıcı (kronometre ile süre takibi)
  • Toplanma alanında sayım ve yoklama
  • Söndürme cihazı kullanımı ve ilkyardım uygulaması
  • Değerlendirme toplantısı ve tatbikat raporu

Hedef Süre: Tahliye süresi, iş yeri büyüklüğüne göre 3-5 dakikayı geçmemelidir. Tatbikat raporunda tahliye süresi, aksaklıklar ve iyileştirme önerileri kayıt altına alınır.

Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Danışmanlığı

Acil durum yönetiminin bir parçası olarak, işin niteliğine uygun KKD seçimi ve denetimi de hizmetimize dahildir:

  • Baş Koruma: Baret, şapka (EN 397)
  • Göz-Yüz Koruma: Gözlük, yüz siperi (EN 166)
  • Solunum Koruma: Toz maskesi, gaz maskesi (EN 149)
  • İşitme Koruma: Kulaklık, kulak tıkacı (EN 352)
  • El ve Ayak: İş eldiveni, çelik burunlu ayakkabı
  • Düşme Koruma: Emniyet kemeri, yaşam hattı

KKD'lerin CE belgeli olması, zimmetle teslim edilmesi ve periyodik kontrolü yasal zorunluluktur.

Patlamadan Korunma Dokümanı (PKD)

Yanıcı ve parlayıcı madde bulunduran iş yerleri (akaryakıt istasyonu, boya deposu, un değirmeni, marangozhane vb.) için Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlanması zorunludur. Sistem OSGB, ATEX direktifine uygun PKD hazırlama hizmeti de sunmaktadır.

Özel Plan

İş yerinize özel acil durum planı

Tatbikat

Yıllık tatbikat organizasyonu ve raporu

KKD Seçimi

Doğru donanım, doğru kullanım eğitimi

PKD

Patlamadan korunma dokümanı

Sıkça Sorulan Sorular

Acil durum planı kaç yılda bir yenilenir?

Yılda bir gözden geçirilir.

Tatbikat sıklığı nedir?

Yılda en az bir kez.

Ekip sayıları nasıl belirlenir?

50 çalışana 1 söndürme/kurtarma/koruma, 10 çalışana 1 ilkyardım.

Toplanma alanı kriteri nedir?

Güvenli mesafe ve sayım alanı.

En Kötü Güne Hazır mısınız?

Acil durum planı olmayan iş yerinde her kaza felakete dönüşebilir. Hazırlıklı olun.